HR Konzepte

New Work

Agile Organisationsentwicklung

Unternehmenswerte Digitale Ethik
und Nachhaltigkeit

Leadership – die Neuvermessung
der Führung

0160 / 22 05 67 0

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Meine Themen

Employer Branding

Mitarbeiterbindung

Die werteorientierte Positionierung Ihres Unternehmens und die Schaffung kulturbildender Momente laden ein zum Kommen und überzeugen zum Bleiben.

Entwicklung von

mind-, skill-, toolset

Ihre an future skills orientierte motivierende Lernkultur und die wertschätzende Förderung Ihrer Talente werden dem Fachkräfte-Engpass wirksam entgegenstehen.

HR-Prozesse

HR Organisation

Schlanke, effiziente Prozesse und eine hohe Service- und Beratungs­kompetenz Ihrer HR-Funktion werten die employee experience Ihrer Mitarbeitenden auf.

Über mich.

Ich stehe mittelständischen Unternehmen mit meinem Erfahrungshorizont, meiner guten Vernetzung im wachsenden „Markt der Möglichkeiten für HR“, meiner Expertise in Change-Projekten sowie meinen frischen Methodenkenntnissen in New Work und Agilität bei den künftigen Herausforderungen im Bereich Human Relations Management mit Rat und Tat zur Seite