Betriebliche Ausbildung attraktiv gestalten

Betriebliche Ausbildung attraktiv gestalten

Die im Juni 2023 veröffentlichten Zahlen des statistischen Bundesamts belegen, dass 2021 bei den Schulabgängern nur noch 4,3 Auszubildende auf 10 Studierende kamen. Wie gelingt es da insbesondere KMU, ihre betriebliche Ausbildung bei jungen Talenten interessant zu...
Nutzen aus effektivem Deep Work ziehen

Nutzen aus effektivem Deep Work ziehen

Bildquelle: shutterstock.com  @ducu59us Den Begriff „Deep Work“ prägte Cal Newport, Professor für Informatik am MIT und der Georgetown University und meint damit das konzentrierte Nachdenken und Arbeiten. Im Gegensatz dazu definiert er als „Shallow Work“ die Vielzahl...
Selbstführung

Selbstführung

Bildquelle: shutterstock.com  @Jorm S „Zwischen Reiz und Reaktion liegt ein Raum. In diesem Raum liegt unsere Macht, unsere Reaktion zu wählen. In unserer Reaktion liegen unser Wachstum und unsere Freiheit.“ Leider ist der Zugang zu diesem Raum nicht immer ganz...
Psychologische Sicherheit als Mehrwert in der Organisation

Psychologische Sicherheit als Mehrwert in der Organisation

Bildquelle: shutterstock.com  @Pixelvario In der zwischenmenschlichen Interaktion nehmen wir Menschen instinktiv eine unbewusste Risikoabschätzung vor: „wie wird die Reaktion meines Gegenübers ausfallen, wenn ich mich äußere oder agiere?“ Mögliche Vorteile (wie Lob,...
Generationen­management – eine lohnende Herausforderung

Generationen­management – eine lohnende Herausforderung

Bildquelle: shutterstock.com  @BigPixel Photo In unseren Organisationen finden wir zurzeit Mitarbeitende aus bis zu vier Generationen. Noch nie waren diese so unterschiedlich sozialisiert wie heute, wuchsen sie doch mit unterschiedlichen historischen und kulturellen...